{"product_id":"el-lider-sistemico-domina-las-presiones-cruzadas-que-determinan-el-exito-o-fracaso-de-las-empresas","title":"El líder sistemico. Domina las presiones cruzadas que determinan el éxito o fracaso de las empresas","description":"\u003cp\u003eEl profesor de la Escuela de Negocios de Stanford y consultor de algunos de los CEO más grandes e innovadores de la actualidad comparte un plan revolucionario que les enseña a los líderes a dominar las presiones cruzadas del mundo en que vivimos: ejecutar al mismo tiempo que innovar, pensar en los asuntos locales y globales, además de proyectar ambición y diplomacia por igual.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eDesde el comienzo de este siglo, las empresas han enfrentado una serie de disrupciones extremas y constantes, entre las que se cuentan cambios tecnológicos, una pandemia y una crisis financiera mundial. Como resultado, los líderes de hoy, desde fundadores de startups hasta directivos de gigantes globales, enfrentan presiones sin precedentes de sus jefes, inversionistas, clientes, compañeros, proveedores y empleados. Para muchos, es una receta para el desastre. Parte del problema es que estos desafíos, aunque se sienten agudamente, rara vez se articulan de manera que sean comprensibles y accionables. Robert E. Siegel ha presenciado el impacto de estas presiones cruzadas desde diferentes perspectivas. Como profesor de Management en la Escuela de Negocios de Stanford, operador, inversionista de riesgo y consultor, ve a innumerables equipos de ejecutivos, en todo tipo de empresas, luchando por llevar sus compañías hacia el futuro. Con lecciones exclusivas extraídas del mundo empresarial, incluyendo a los CEO de Accenture, Mubadala, Kering, Wells Fargo y Box, esta guía esencial comparte en qué consiste el liderazgo sistémico, marco holístico de Siegel que ayuda a los líderes a entender y dominar cinco dimensiones clave en las que es probable que sientan presiones contradictorias: Prioridades: la necesidad de tener exito tanto en la ejecucion como en la innovacion. Personas: la necesidad de proyectar tanto fuerza como empatia. Esfera de influencia: La necesidad de enfocarse tanto en lo interior como en lo exterior. Geografía: la necesidad de pensar tanto local como globalmente. Propósito: la necesidad de perseguir tanto la ambicion como la diplomacia.\u003c\/p\u003e","brand":"Robert E. Siegel","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":49751236673784,"sku":"9786073868822","price":20.95,"currency_code":"USD","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0626\/4897\/5608\/files\/9786073868822.jpg?v=1782938934","url":"https:\/\/ellector.com.pa\/es\/products\/el-lider-sistemico-domina-las-presiones-cruzadas-que-determinan-el-exito-o-fracaso-de-las-empresas","provider":"Librerías El Lector Panamá","version":"1.0","type":"link"}