¡Cierre las brechas!

¡Una joya de libro de gestión, garantizado para ayudar a mejorar el rendimiento de su empresa sin importar el negocio en el que se encuentre!

¡Enfócate en un rendimiento superior y consíguelo!
En la tradición del best seller El mánager al minuto, este libro combina una parábola de negocios de evolución rápida con instrucciones paso a paso para aplicar el enfoque GAPS para la resolución de problemas.

¡Elimina las brechas!
¡Busca un mayor rendimiento y consíguelo! En la exitosa tradición de El mánager al minuto, ¡Elimina las brechas! combina una parábola de negocios de ritmo rápido con instrucciones paso a paso para implementar el enfoque GAPS para la resolución de problemas.

Biografía(s) del colaborador
Ken Blanchard es el coautor de El nuevo mánager al minuto y otros cincuenta libros, incluyendo los best sellers del New York Times Gung Ho! y Raving Fans. Las ventas combinadas de sus libros ascienden a más de dieciocho millones de ejemplares en más de veintisiete idiomas. Es el líder espiritual de The Ken Blanchard Companies, una compañía global en la formación gerencial y el desarrollo empresarial que él y su esposa, la doctora Marjorie Blanchard, fundaron en 1979.

Dana Robinson es presidenta y fundadora de Partners in Change, Inc. Ella y Jim Robinson, presidente de Partners in Change, Inc, son coautores y coeditores de tres libros sobre el rendimiento humano, incluyendo el galardonado Performancer Consulting.

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Biografía(s) del colaborador
Ken Blanchard es el coautor de El nuevo mánager al minuto y otros cincuenta libros, incluyendo los best sellers del New York Times Gung Ho! y Raving Fans. Las ventas combinadas de sus libros ascienden a más de dieciocho millones de ejemplares en más de veintisiete idiomas. Es el líder espiritual de The Ken Blanchard Companies, una compañía global en la formación gerencial y el desarrollo empresarial que él y su esposa, la doctora Marjorie Blanchard, fundaron en 1979.

Dana Robinson es presidenta y fundadora de Partners in Change, Inc. Ella y Jim Robinson, presidente de Partners in Change, Inc, son coautores y coeditores de tres libros sobre el rendimiento humano, incluyendo el galardonado Performancer Consulting.