Liderazgo efectivo para el alto desempeño: (LEAD) 13 competencias de los líderes de excelencia (Gestión del conocimiento)
En este libro dos consultores chilenos nos invitan a repensar el papel de los líderes dentro de una organización y dejar de tener "jefes" al estilo de otras épocas y pasar a un liderazgo en red donde quien dirige se encarga de facilitar y organizar la colaboración colectiva y ...
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Liderazgo efectivo para el alto desempeño: (LEAD) 13 competencias de los líderes de excelencia (Gestión del conocimiento) En este libro dos consultores chilenos nos invitan a repensar el papel de los líderes dentro de una organización y dejar de tener "jefes" al estilo de otras épocas y pasar a un liderazgo en red donde quien dirige se encarga de facilitar y organizar la colaboración colectiva y de paso asegurar el disfrute y la realización personal y profesional de todos. Mediante la identificación de 13 competencias claves para desarrollar esta nueva función de liderazgo, los autores nos enseñan la forma de transformar el ambiente laboral y convertirlo en un lugar de encuentro personal y colectivo. |
Editorial: Empresa Activa Fecha de publicación: Serie: Páginas: 192 Empastado: Tapa blanda Idioma: es |
